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congedo straordinario assistenza familiari disabili (26-01-2012)
 A decorrere dal 1° marzo 2012, possono essere presentate esclusivamente in via telematica le domande di congedo straordinario per l’assistenza al familiare disabile in situazione di gravità  L’INPS ha pertanto fornito le istruzioni per la presentazione delle domande suddette, che deve avvenire attraverso uno dei seguenti canali.   -WEB: servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell’Istituto - servizio di “Invio OnLine di Domande di Prestazioni a Sostegno del Reddito”. Per poter utilizzare il servizio di invio OnLine, il cittadino richiedente...

prospettp informativo disabili (26-01-2012)
  A partire dal 2009, il Prospetto informativo disabili deve essere inviato esclusivamente per via telematica La proroga si è resa necessaria poiché il decreto 14 dicembre 2011 ha profondamente inciso sulle informazioni contenute nel prospetto informativo dei disabili. Il Ministero ha reso noto che i servizi informatici saranno disponibili a partire dal 15 gennaio 2012 e che la scadenza per la presentazione del prospetto informativo è prorogata al 16 febbraio 2012. Nuova gestione delle compensazioni...

indice dei prezzi al consumo (19-01-2012)
 L'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati con base 2010=100 per il mese di dicembre 2011 è pari a 104,0, che rapportato alla base 1995=100 mediante il coefficiente di raccordo 1,373 risulta pari a 142,7920. Pertanto per gli accantonamenti al 31 dicembre 2011 e per i rapporti cessati dal 15 dicembre 2011 al 14 gennaio 2012 il trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2010 va rivalutato del 3,8801% (oppure moltiplicato per il coefficiente 1,038801). INDICE DICEMBRE 2011 MESE INDICE Aumento 2011 su 2010 Tasso mensile TOTALE RIVALUTAZIONE COEFFICIENTE Totale al...

Ripubblicate le tabelle dei costi chilometrici elaborate dal (18-01-2012)
 A seguito del riscontro di alcuni errori nelle Tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall'ACI 'Agenzia delle Entrate comunica la ripubblicazione delle tabelle corrette. Le tabelle comprendono le tariffe che sono utilizzate per la determinazione del fringe benefit, cioè della retribuzione in natura che deriva dalla concessione in uso ai dipendenti dei veicoli aziendali che vengono destinati ad uso promiscuo per esigenze di lavoro e per esigenze private. Le variazioni rispetto alla precedente versione sono tuttavia marginali in quanto l’errore riguarda principalmente alcuni modelli a...

Imposte dirette detrazioni per familiari a carico (11-01-2012)
 Ricordiamo che da quest’anno, ai sensi dell’art. 7, D.L. 13/05/2011, n. 70, in vigore dal 14/05/2011, per lavoratori dipendenti e pensionati è abolito – salvo il caso di variazione dati (in tal caso l’obbligo rimane) – l’obbligo di comunicazione annuale dei dati relativi alla detrazione per familiari a carico .

procedura telematica per nulla osta ingresso in Italia (11-01-2012)
 Il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri di programmazione dei flussi per l'anno 2011 ha incentivato il rilascio dei nulla osta pluriennali a favore dei lavoratori che abbiano fatto ingresso in Italia per prestare lavoro subordinato stagionale per almeno due anni consecutivi. Infatti, per quanto riguarda la richiesta di nulla osta pluriennale per lavoro stagionale è stato previsto che , una volta ottenuto il nulla osta e sottoscritto il contratto di soggiorno, il permesso di soggiorno richiesto venga rilasciato ogni anno, esclusivamente mediante conferma da parte del datore di lavoro, per il secondo e terzo anno, di assumere...

aggiornato il calcolo dei benefit delle auto aziendali (11-01-2012)
 Si aggiorna il calcolo dei benefit delle auto aziendali. L'agenzia delle Entrate ha corretto le tabelle nazionali dei costi chilometrici da usare nel 2012 per calcolare il reddito da assoggettare a ritenute e contributi per le auto assegnate a dipendenti o ad amministratori.  La modifica delle tabelle già pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 28 dicembre, causata da alcuni errori presenti nel testo, è stata annunciata con un comunicato dell'Agenzia pubblicato sulla Gazzetta n. 6 di ieri, 9 gennaio. L'Aci, in base al articolo 54 del Tuir, quantifica il reddito in natura derivante da autovetture date in uso a...

Imposta sostitutiva del 10%incremento produttivita' (22-12-2011)
 La legge 12/11/2011 n. 183 all’art. 33 commi 12 e 14 ha prorogato per l’anno 2012 le misure sperimentali per l’incremento della produttività già in atto quest’anno in ordine alla detassazione di alcuni elementi retributivi.   Il comma 6 dell’art. 22 della legge 183/2011 ha poi precisato come il regime (fiscale e contributivo) agevolato sia relativo ai soli emolumenti retributivi previsti “da contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale da associazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o territoriale, ovvero dalle...

Assunzione di lavoratori extracomunitari: chiarimenti sulle (07-12-2011)
 Dal 15 novembre 2011, tutti i datori che assumono lavoratori extracomunitari regolarmente soggiornanti in Italia non dovranno più compilare il modello Q. Gli obblighi di comunicazione relativi all'assunzione dei lavoratori suddetti saranno assolti mediante l'invio dei dati richiesti all'interno del modello Unificato Lav entro le ore 24 del giorno antecedente all'assunzione. Recentemente, infatti, sono stati implementati gli standard dei modelli delle comunicazioni obbligatorie rese dai datori di lavoro in caso di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e dal 30 aprile scorso è entrato in vigore un...

Ccnl 22 settembre 2009 industria alimentare. Versamenti allâ (07-12-2011)
 Con accordo del 21 luglio 2008 le Parti stipulanti il Ccnl industria alimentare, hanno rinnovato per il quadrienino 2008-2011, l’impegno (assunto in occasione del rinnovo contrattuale del 1999, a fronte della eliminazione nel Ccnl della cd. "quota di assistenza contrattuale") concernente il finanziamento dell’Osservatorio Nazionale di Settore,  Le imprese dovranno, quindi, provvedere entro il 31 gennaio 2012 al versamento della annualità relativa all’anno 2011. L’importo da versare è di euro 7,50 annue (lo stesso importo pattuito nel rinnovo del Ccnl 14.7.2003), da computarsi per ogni...

Legge di stabilità 2012. CIG straordinaria e mobilità per (22-11-2011)
 Prorogata al 31 dicembre 2012 la possibilità di accesso alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria. La Legge di stabilità 2012, nel limite delle risorse stanziate, ha disposto la proroga per l’anno 2012 dei trattamenti straordinari di integrazione salariale e di mobilità in favore di: • Imprese esercenti attività commerciali che occupano più di 50 dipendenti; • Imprese di vigilanza con più di 15 addetti; • Agenzie di viaggio e turismo, compresi gli operatori turistici, con più di 50 dipendenti. In conseguenza di quanto sopra le aziende destinatarie del provvedimento...

Legge di stabilità 2012. Contratti di solidarietà: imprese (22-11-2011)
 proroga fino al 31 dicembre 2012 delle particolari misure vigenti in materia di contratti di solidarietà. La legge di stabilità 2012 ha disposto la proroga fino al 31 dicembre 2012 della possibilità di stipulare contratti di solidarietà difensivi (al fine, cioè, di evitare o ridurre eccedenze di personale) da parte delle imprese che non rientrano nel campo di applicazione della cassa integrazione guadagni straordinaria. Inoltre per il 2012 è prorogato l’aumento dal 60 all’80% del trattamento di integrazione salariale per i contratti di solidarietà (ex art. 1, comma 1, della Legge...

Legge di stabilità 2012. Cassa integrazione guadagni straor (22-11-2011)
 Per l'anno 2012 sono prorogate le disposizioni sul rifinanziamento del trattamento di Cig straordinaria a 24 mesi per crisi aziendale nel caso di cessazione dell'attività dell'intera azienda, di uno o più stabilimenti o parte di essi, sulla base di specifici accordi in sede governativa.

Legge di stabilità 2012. Ammortizzatori sociali in deroga (22-11-2011)
 Prevista per il 2012 la proroga, in deroga alla normativa vigente, per un periodo non superiore a 12 mesi, anche senza soluzione di continuità, di trattamenti di cassa integrazione guadagni, di mobilità e di disoccupazione speciale. Confermati gli incentivi per i datori di lavoro che assumono lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali in deroga. La legge di stabilità 2012 ha previsto per il 2012 la possibilità di concessione, da parte del Ministro del Lavoro di concerto con il Ministro dell'economia, in deroga alla normativa vigente, sulla base di specifici accordi governativi e per un periodo non superiore a 12...

funzioni speciali del cellulare (11-11-2011)
Ci sono alcune cose che possono essere fatte in caso di emergenze. PRIMO - Emergenza Il numero di emergenza per il cellulare è il 112 in tutto il mondo. Se ti trovi fuori dalla zona di copertura della rete mobile e c'è un'emergenza, componi il 112 e il cellulare cercherà qualsiasi rete esistente per stabilire il numero di emergenza per te; è interessante sapere che questo numero 112 può essere chiamato anche se la tastiera è bloccata. Provalo.   SECONDO - Hai chiuso le chiavi in macchina? La tua auto ha l'apertura/chiusura con telecomando? Questa funzionalità può risultare utile un...

Dal 1° febbraio 2012 le domande di autorizzazione alla CIG (09-11-2011)
 Nel corso dell'anno 2010 l'Inps ha reso disponibile in tutto il territorio nazionale il servizio per le aziende di invio telematico delle domande di autorizzazione alla CIG Ordinaria. Il servizio permette di inviare tramite Internet le richieste di Cassa Integrazione Ordinaria che riguardano sia il settore Industria che il settore Edilizia. L'acquisizione della domanda avviene in modalità on-line senza la necessità di dovere installare programmi scaricati dall'esterno.  La domanda di autorizzazione alla CIGO, oltre al Manuale con le specifiche tecniche, è disponibile tra i "Servizi per aziende e consulenti"...

L'Inps ha fornito chiarimenti in ordine all'individuazione d (04-11-2011)
La disciplina del cumulo tra pensioni e reddito di lavoro autonomo prevede che la trattenuta delle quote non cumulabili sia effettuata dagli Enti erogatori in via provvisoria sulla base dei redditi che i pensionati presumono di conseguire nel corso dell'anno. Le trattenute sono quindi conguagliate sulla base di dichiarazione circa i redditi effettivi rilasciata dai soggetti interessati entro il termine stabilito per la denuncia ai fini Irpef. Pertanto, entro il 30 settembre 2011 (scadenza per la dichiarazione dei redditi) i titolari di pensione con decorrenza compresa entro il 2010 e che svolgono attività di lavoro autonomo devono produrre la...

modalità per la fruizione dell’incentivo economico a favo (04-11-2011)
L'INPS, con messaggio del 21 ottobre 2011, ha precisato che le imprese private e le società cooperative che assumono giovani genitori iscritti nella “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori” (prevista dalDecreto del Ministro della Gioventù del 19 novembre 2010), dopo aver effettuato la suddetta assunzione devono richiedere il relativo beneficio economico avvalendosi del modulo telematico messo a disposizione all’interno di una nuova funzionalità del Cassetto previdenziale Aziende, denominata “Istanze on-line”, presso il sito internet www.inps.it.  Entro il giorno successivo...

IMODALITA' PRESENTAZIONE INPS PER MATERNITA' - CONGEDO PAREN (26-10-2011)
 INPS: dal mese di ottobre 2011 devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica le domande di congedo di maternità e di congedo parentale per i lavoratori dipendenti/autonomi e le richieste di Assegno per il nucleo familiare ai lavoratori iscritti alla gestione separata, nonché la domanda di autorizzazione all'Assegno per il nucleo familiare. L'INPS nell'ottica di estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti ai cittadini, sta procedendo - con la necessaria gradualità - a rendere disponibile l'utilizzo del canale telematico per la presentazione delle principali domande di...

CCNL dirigenti settore terziario, distribuzione e servizi (17-10-2011)
In data 27 settembre 2011 tra Manageritalia e Confcommercio è stato raggiunto l'accordo per il rinnovo del ccnl dirigenti del terziario, della distribuzione e dei servizi, la cui trattativa si è conclusa il 23 gennaio. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2011 e avrà scadenza il 31 dicembre 2013.  Minimo contrattuale e aumenti retributivi Il minimo contrattuale mensile viene incementato a: • Euro 3.600,00 lordi dal 1° ottobre 2011 • Euro 3.735,00 lordi dal 1° aprile 2012 • Euro 3.890,00 lordi dal 1° luglio 2013 L'aumento del minimo contrattuale può essere assorbito, fino a concorrenza,...

Fondo per le vittime dell'amianto. Richiesta di addizionale (13-10-2011)
La legge finanziaria per il 2008 ha istituito un Fondo per i lavoratori e, in caso di premorte, in favore degli eredi, destinatari di rendita Inail per aver contratto patologie professionali asbesto-correlate per esposizione all’amianto e alla fibra «fiberfrax». Il Fondo eroga una prestazione economica, aggiuntiva alla rendita Inail, diretta o in favore di superstiti, fissata in una misura percentuale della rendita stessa definita dall’INAIL. Il finanziamento del Fondo costituito presso l’Inail con contabilità autonoma e separata rispetto al bilancio dell’Istituto è a carico, per un quarto, delle...

certificati medici telematici (14-09-2011)
Oggetto: Certificati medici telematici, la nuova procedura. Il 13 settembre 2011 scade il periodo transitorio in cui è riconosciuta la possibilità per il datore di lavoro di chiedere ancora al lavoratore l’invio della copia cartacea dell’attestazione di malattia. Il 14 settembre 2011 entra pertanto in vigore il nuovo sistema di invio “on line” dell’attestazione di malattia da parte del medico curante. Di seguito Vi rimettiamo una sorta di “vademecum” dove vengono richiamati gli obblighi a carico del datore di lavoro e del lavoratore. Questo con il duplice fine: quello di chiarezza e doverosa...

ferie e rol non godute (05-08-2011)
In tema di momento impositivo del compenso per ferie non godute l'INPS ha da tempo chiarito che, in presenza di una previsione legale o contrattuale (collettiva o aziendale) che regolamenti la fruizione delle ferie, la scadenza dell'obbligazione contributiva dovuta per il compenso per ferie non godute e la relativa collocazione temporale dei contributi coinciderà con il termine indicato nella normativa di riferimento. Tale termine può essere differito in virtù di accordi e/o regolamenti aziendali o anche pattuizioni individuali tendenti ad agevolare il più possibile l'effettivo godimento delle ferie da parte del lavoratore...

Trasmissione telematica dei certificati di malattia (04-08-2011)
L'art. 25 della legge n. 183 del 2010 ha esteso all'impiego privato la disciplina legale per il rilascio e la trasmissione dei certificati di malattia previsto per il pubblico impiego . Il periodo transitorio, in cui è riconosciuta la possibilità per il datore di lavoro di chiedere ancora al lavoratore l'invio, secondo le modalità attualmente vigenti, della copia cartacea dell'attestazione di malattia, scadrà il 13 settembre. La nuova procedura entrerà quindi in vigore dal 14 Settembre 2011 ed  è incentrata sulla volontà di favorire il più ampio utilizzo delle nuove tecnologie, che...

norme per la trasmissione telematica certificati di malattia (30-06-2011)
Il Ministero per la pubblica amministrazione e l\'innovazione di concerto con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha predisposto una circolare contenente le istruzioni necessarie per l\'attuazione delle disposizioni normative in tema di trasmissione telematica dei certificati di malattia contenute nel Collegato lavoro (legge n. 183 del 4 novembre, art. 25). Tale norma ha stabilito che dal 2010 per i dipendenti di lavoro privati - al fine di assicurare un quadro completo delle assenze per malattia nei settori pubblico e privato nonché un efficace sistema di controllo delle stesse le disposizioni in materia di rilascio e...

elemento perequativo - pagamento (16-06-2011)
Con la retribuzione del mese di giugno va in pagamento, per i lavoratori aventi diritto, l\'Elemento perequativo. L\'Elemento perequativo, riconosciuto “ai lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello riguardante il Premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell\'anno precedente (1° gennaio-31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal Ccnl (lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri importi retributivi comunque...

Inps. Nuovi modelli di domanda relativi ai permessi e al con (10-06-2011)
Sono stati pubblicati sul sito dell'Inps i nuovi modelli di domanda relativi ai permessi per handicap (ex lege 104/92 ) ed al congedo straordinario per handicap (ex art. 42, comma 5, D.Lgs 151/2001) che tengono conto delle novità normative intervenute in materia.  In particolare i precedenti modelli SR07- Hand1( Domanda di permessi per l'assistenza a figli o affidati minorenni in condizione di disabilità grave) e SR08-Hand2 (Domanda di permessi per l'assistenza a familiari in condizione di disabilità grave) sono stati accorpati nell'unico modello SR08 Hand 2 (domanda di permessi per l'assistenza ai familiari disabili in...

referendum- permessi elettorali ai lavoratori con funzioni n (09-06-2011)
Le operazioni di voto si svolgeranno domenica 12 giugno dalle ore 8 alle ore 22 e lunedì 13 giugno dalle ore 7 alle ore 15. Domenica 12 giugno 2011 dalle ore 8 alle ore 22 e lunedì 13 giugno 2011 dalle ore 7 alle ore 15 si svolgeranno le operazioni di votazione per quattro referendum popolari per l'abrogazione di disposizioni di leggi statali. Le operazioni preparatorie di costituzione del seggio elettorale si svolgeranno a partire dalle ore 16 del sabato. Le operazioni di scrutinio avranno inizio subito dopo la chiusura della votazione e dovranno essere ultimate entro le ore 14 del martedì. Fra i lavoratori che adempiono...

Imposta sostitutiva del 10% sulle componenti accessorie dell (23-05-2011)
A seguito della circolare con la quale l’Agenzia delle Entrateha ha chiarito la non retroattività degli accordi aziendali o territoriali ai fini dell’applicazione della detassazione del 10% sugli elementi retributivi correlati a situazioni di competitività,  rammentiamo che Confindustria Como ha sottoscritto l’accordo territoriale in data 9 marzo 2011.

Decreto Legislativo che regola i benefici pensionistici per (19-05-2011)
Il Decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67, che definisce la disciplina dei benefici previdenziali per lo svolgimento di lavori usuranti, è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Segnaleremo ulteriori approfondimenti non appena verranno forniti chiarimenti da parte degli enti competenti. Immediatamente applicabile  l'obbligo per le Aziende di comunicare alla Direzione provinciale del lavoro e agli enti previdenziali lo svolgimento di lavorazioni a catena (uno dei presupposti per il riconoscimento dei benefici) entro 30 giorni dal 26 Maggio 2011, data di entrata in vigore del decreto legislativo.

chiarimenti riguardanti l’applicazione dell’imposta sost (19-05-2011)
L’Agenzia delle Entrate e il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con una circolare congiunta, hanno fornito ulteriori chiarimenti riguardanti l’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10% sugli emolumenti erogati nel 2011 ai lavoratori dipendenti del settore privato relativi alla produttività aziendale. Come è noto, l’applicabilità dell’imposta sostitutiva sugli emolumenti relativi alla produttività aziendale corrisposti nel 2011 è subordinata alla circostanza che le somme siano erogate in attuazione di accordi o contratti collettivi aziendali o territoriali, escludendo le...

omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenzia (16-05-2011)
A decorrere dalla denuncia Emens di competenza novembre 2010, l’omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate sui compensi dei collaboratori configura ipotesi di reato nei confronti dei committenti. Dal 1° giugno 2011 l’iscrizione alla Gestione separata avviene solo on-line. L’Inps ha fornito proprie indicazioni in merito alla disposizione contenuta nel c.d. Collegato Lavoro (Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 39), che ha esteso ai committenti della Gestione Separata l’ipotesi di reato, in precedenza applicabile solo ai datori di lavoro subordinato, nel caso di omesso versamento delle ritenute...

aumento dei minimi tabellari per i dipendenti di autorimesse (09-05-2011)
Entro il 31 maggio 2011 le imprese interessate devono inoltrare la domanda per ottenere il differimento degli adempimenti contributivi per ferie collettive. In relazione alla chiusura per il periodo delle ferie collettive ed alla conseguente impossibilità di provvedere nei termini previsti al versamento dei contributi, l'INPS consente che l'adempimento contributivo cadente nel corso del mese di ferie possa essere differito. A tale fine, entro il 31 maggio 2011 i datori di lavoro dovranno presentare domanda al Comitato Provinciale INPS, a prescindere dal fatto che la chiusura per ferie avvenga in periodi diversi da quello estivo. I Comitati...

differimento degli adempimenti contributivi per ferie collet (09-05-2011)
Entro il 31 maggio 2011 le imprese interessate devono inoltrare la domanda per ottenere il differimento degli adempimenti contributivi per ferie collettive. In relazione alla chiusura per il periodo delle ferie collettive ed alla conseguente impossibilità di provvedere nei termini previsti al versamento dei contributi, l'INPS consente che l'adempimento contributivo cadente nel corso del mese di ferie possa essere differito. A tale fine, entro il 31 maggio 2011 i datori di lavoro dovranno presentare domanda al Comitato Provinciale INPS, a prescindere dal fatto che la chiusura per ferie avvenga in periodi diversi da quello estivo. I Comitati...

Settore Pelli e Succedanei: concomitanza del giorno dell'Ang (02-05-2011)
Settore Pelli e Succedanei: concomitanza del giorno dell'Angelo con la festività del 25 aprile:  trattamento economico per  sovrapposizione per l’anno 2011 delle due festività. Quest'anno il lunedì dell'Angelo è coinciso con la festività dell'Anniversario della liberazione, il 25 aprile. Ai dipendenti che godranno di tali festività spetterà il trattamento economico previsto dall'art. 44, lettera b), punto 4) del CCNL, in caso di festività cadente di domenica, pari a un ventiseiesimo in aggiunta alla retribuzione mensile. Nel caso di lavoro prestato in tale data, il trattamento...

Comunicazioni obbligatorie telematiche relative ai rapporti (29-04-2011)
Comunicazioni obbligatorie telematiche relative ai rapporti di lavoro. Aggiornamento modulistica   data dell'entrata in vigore degli aggiornamenti : dal 30 aprile 2011. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto direttoriale, ha aggiornato gli standard dei modelli delle comunicazioni obbligatorie rese dai datori di lavoro in caso di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. In particolare al modello Unificato Lav - Quadro Lavoratore, sono stati aggiunti, in caso di assunzione di lavoratore extracomunitario, i campi “sussistenza della sistemazione alloggiativa" e...

TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI (27-04-2011)
Area Commercio\TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI Data 26/04/2011 E' stato definitivamente sottoscritto l'accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, che integra e sostituisce l'ipotesi di accordo del 26 febbraio 2011.  Confcommercio, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del Ccnl 17 luglio 2008 da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi. L'accordo di rinnovo integra e sostituisce l'ipotesi di accordo siglata dalle parti il 26 febbraio 2011. Le principali novità apportate al testo definitivo hanno riguardato i seguenti...

decreto 1000 proroghe - mod 770 mensile (07-04-2011)
Con riferimento alle norme di carattere tributario è stato ora emanato un provvedimento che fissa al 31 dicembre 2011 e, quindi, con operatività dal mese di gennaio 2012, la decorrenza della comunicazione mensile da parte dei sostituti d’imposta dei dati retributivi (c.d. 770 mensile). Nel corso dell’anno 2011 viene previsto l’avvio a titolo sperimentale.

terziario, distribuzione e servizi - modificato il numero di (01-04-2011)
Con la sottoscrizione dell'ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl 17 luglio 2008 per i dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi è stato modificato il numero di permessi retribuiti maturati dai dipendenti assunti successivamente al 26 febbraio 2011. Fermo restando la maturazione delle 32 ore di permesso retribuito spettanti ai lavoratori in sostituzione delle festività abolite, i lavoratori assunti successivamente alla data di sottoscrizione dell'ipotesi di accordo di rinnovo avranno diritto al 50% delle ore di permesso addizionali decorsi due anni dall'assunzione ed al100% decorsi quattro anni...

RETRIBUZIONI CORRISPOSTE PER INCREMENTO DI PRODUTTIVITA' (15-03-2011)
segnaIiamo che Confindustria ci ha dato notizia di un orientamento dell’Agenzia delle Entrate nel senso di non riconoscere efficacia retroattiva ad accordi come quello che Vi abbiamo segnalato. Date queste premesse, la stessa Confindustria  Como si sta attivando tramite Confindustria per un pronunciamento ufficiale dell’Agenzia delle Entrate. Segnaliamo comunque che il recupero delle agevolazioni fiscali sui mesi di gennaio e febbraio non potrà avvenire, nemmeno qualora reso ufficiale, prima del conguaglio di fine anno. In caso di cessazione del rapporto prima dei chiarimenti, consigliamo, sui mesi di gennaio e...

TORNA L'ORA LEGALE (11-03-2011)
Alle ore due (solari) della notte di domenica 27 marzo prossimo verrà ripristinata l'ora legale per l'anno 2011. Le lancette degli orologi dovranno essere spostate AVANTI di un’ora. L'ora legale avrà termine alle ore tre (legali) della notte di domenica 30 ottobre 2011

elevazione limite incentivante al 2,50% della retribuzione i (09-03-2011)
Per il 2009 il limite del 2,25% della retribuzione imponibile annua dei lavoratori cui applicare la misura incentivante è stato elevato al 2,50%. Per l'anno 2009 lo sgravio contributivo sulle erogazioni previste dai contratti collettivi di secondo livello era stato definito nel 2,25% della retribuzione dei lavoratori interessati, A fronte dell'esistenza di somme residue riferite all'anno 2009,  è stato rideterminato il tetto fino alla percentuale del 2,50% della retribuzione dei lavoratori interessati. Pertanto, i datori di lavoro già autorizzati allo sgravio per l'anno 2009 potranno recuperare l'ulteriore percentuale...

Trattamento di fine rapporto: coefficiente di rivalutazione (03-03-2011)
L'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati con base 2010=100 per il mese di gennaio 2011 è pari a 101,2, che rapportato alla base 1995=100 mediante il coefficiente di raccordo 1,373 risulta pari a 138,9476. Pertanto i rapporti cessati dal 15 gennaio 2011 al 14 febbraio 2011 il trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2010 va rivalutato dello 0,4217% (oppure moltiplicato per il coefficiente 1,004217).INDICE GENNAIO 2011 MESE       INDICE           Aumento 2010 su...

rivalutazione crediti di lavoro (03-03-2011)
Sono disponibili i coefficienti di rivalutazione dei crediti di lavoro maturati dal 1° novembre 1991 e liquidati dal 1° al 31 gennaio 2011.    Tali coefficienti sono utili anche per il calcolo dell’indennità meritocratica di cessazione del rapporto da liquidare agli agenti e rappresentanti (articolo 11 A.E.C. del 20/03/2002).COEFFICIENTI DI RIVALUTAZIONE DALL’1/11/1991 AL 31/01/2011   Anno GEN    FEB   MAR   APR    MAG    GIU   LUG   AGO  SET   OTT   NOV    DIC   ...

DETASSAZIONE STRAORDINARI - PICCOLE AZIENDE (28-02-2011)
Chiarificazione per piccole aziende senza rappresebntazione sindacale.  In assenza di rappresentanze sindacali aziendali o rappresentanze sindacali unitarie, l'azienda potrà far riferimento - anche senza adesione a una associazione datoriale - ad accordi quadro già esistenti sul territorio.   La necessità della sussistenza di un accordo sindacale di secondo livello, che rappresenta la principale novità introdotta per il 2011, pone anche la questione di valutare la portata di accordi sindacali sottoscritti successivamente con efficacia retroattiva ad inizio 2011. In tali ipotesi, si ritiene ammissibile che,...

FESSTIVITA' 17 MARZO E 25 APRILE - (25-02-2011)
Il Governo ha precisato che, solo per l'anno in corso, il 17 marzo sia considerato festività nazionale. Il trattamento economico dovrà essere il medesimo delle altre festività nazionali. già esistenti. FESTVITA' 17 Marzo 2011 Il Consiglio dei Ministri ha stabilito che la giornata del 17 marzo 2011, limitatamente all'anno 2011, è da considerarsi festività nazionale a tutti gli effetti civili ed ha perciò esteso alla giornata del 17 marzo 2011 le regole in materia di orario festivo, ivi comprese quelle riguardanti il trattamento economico da corrispondere ai lavoratori FESTIVITA' 25 aprile 2011 (giorno...

Nuova delega riscossione contributi sindacali Fiom- Cgil (25-02-2011)
la Fiom-Cgil ha predisposto per i lavoratori, sia nuovi che vecchi iscritti, una nuova versione della "delega" per la riscossione delle quote di associazione sindacale da rilasciare alle aziende. In essa è contenuto un esplicito riferimento, oltre che alla contrattazione collettiva (e non più al ccnl vigente), alla cessione del credito di cui all'art. 1260 del Codice civile che non può essere utilizzato per il pagamento di quote di retribuzione destinate al finanziamento di organizzazioni sindacali . La possibilità di attuare la cessione del credito, obbliga il datore di lavoro, a versare le trattenute...

tassa concessione governativa libri sociali (25-02-2011)
Entro il 16 marzo 2011 deve essere corrisposta la tassa di concessione governativa annuale per l’utilizzo di tali libri da parte delle società di capitali. Se pur soppressio ll’obbligo di vidimazione del libro giornale e del libro inventari, le società di capitali devono versare in modo forfetario la tassa di concessione governativa prevista per l’utilizzo di tali libri. La tassa non è modificata rispetto all'anno precedente. società con capitale sociale inferiore o uguale a 516.456,90 euro: versamento di euro 309,87 società con capitale sociale superiore a 516.456,90 euro: versamento...

DENUNCIA INVALIDI (18-02-2011)
Il Ministero del lavoro ha adeguato, sulla base dell’indice Istat, le sanzioni previste in caso di omessa comunicazione del prospetto annuale e della mancata copertura della quota di riserva. In base alle predette modifiche la sanzione amministrativa applicabile al datore di lavoro che ha ritardato l’invio del prospetto periodico sulla situazione occupazionale, è pari ad euro 635,11, maggiorata di euro 30,76 per ogni giorno di ulteriore ritardo. L'articolazione della sanzione consente di assorbire l'ipotesi dell'omesso invio del prospetto, essendo il ritardo un'omissione che si perpetua. In caso di mancata assunzione di soggetti...

AUTOTRASPORTI - INAIL: VERSAMENTO PROROGATO AL 16 GIUGNO 201 (17-02-2011)
Approvato oggi al Senato il decreto di conversione in Legge del Milleproroghe che sposta al 16 giugno 2011 il termine per il versamento dei premi assicurativi INAIL da parte delle imprese di autotrasporto di merci per conto terzi  

CONTRIBUTI INPS GESTIONE SEPARATA 2011 (17-02-2011)
INPS aliquote contributive dovute nella Gestione Separata.   L'Inps informa che per l’anno 2011 nulla è innovato rispetto alle aliquote vigenti nel 2010. Conseguentemente le aliquote contributive per l'anno 2011 sono le seguenti: iscritti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie: 26,72%; pensionati o iscritti ad altra forma pensionistica obbligatoria: 17%. La ripartizione dell'onere contributivo rimane immutata nelle misure già previste (un terzo collaboratore e due terzi committente; 45 per cento associato e 55 per cento associante). Per l'anno 2010 il massimale di reddito imponibile contributivo...

LAVORA CON NOI (17-02-2011)
  Entra nel team Softer che  offre la possibilità a persone volenterose e determinate di collaborare nella ricerca di nuovi Clienti. il mercato delll'amministrazione del personale è in costante crescita, anche per le aumentate difficoltà di gestione che spingono le Aziende ad esternalizzare il servizio. Verrai retribuito per ogni contratto concluso ma anche per una semplice segnalazione.ad appuntamento confermato. invia una mail con i tuoi riferimenti a frigerio@softer.com con riferimento "collabrazione" e verrai prontamente contattato Buon lavoro !

DETASSAZIONE STRAORDINARI (16-02-2011)
Dopo un continuo rimbalzare di interpretazioni sull’applicabilità o meno della detassazione, l’Agenzia delle Entrate con la circolare 3/E ha chiarito la normativa  per il 2011 (di cui alleghiamo copia). Nel merito: Per quanto concerne il periodo d’imposta 2011, è prevista l’applicazione del regime dell’imposta sostitutiva, entro il limite complessivo di 6.000 euro , in favore dei lavoratori del settore privato titolari, nell'anno 2010 ,  di reddito da lavoro dipendente non superiore a   40.000 euro (comprese le somme assoggettate nel 2010 all’imposta sostitutiva del 10%). A ...

il Libro Unico del Lavoro (28-06-2010)
  La nostra Procedura Ril-Web permette l'inserimento delle ore lavorate, delle assenze e deglie eventi (malattie, congedi, ferie, ecc,)  Ottenute le password, caricato il profilo orario dei vs. dipendenti,  sarete pronti ad inserire il calendario delle ore, lavorando solo per eccezioni, con un semplice collegamento Internet, senza installare nulla sui  vs. PC. per comodità riepiloghiamo i punti salienti della Legge 112/2008: Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali - Circolare 21 agosto 2008, n. 20 Oggetto: Libro Unico del Lavoro e attività ispettiva - articoli 39 e 40 del...

Nuovo P8-Jet (28-06-2010)
La grande complessità della Gestione del Personale, causata dall'incessante cambiamento delle normative fiscali e previdenziali e dalla stratificazione degli accordi contrattuali, ha reso particolarmente difficile analizzare i dati retributivi, effettuare simulazioni e valutare l'impatto delle politiche retributive sui costi aziendali.  ecco perchè Softer ha studiato un facile strumento di estrazione e aggregazione di dati per dare al Cliente la facoltà di otteenere in tempo immediato i dati necessari sia per la gestione del personale che per le necessità di bilancio. Maggiori dettagli nella sezione...

il sito Softer (16-02-2009)
IL SITO SOFTER   “softer.com” è un sito personalizzato per l’utente. SOFTER srl utilizzerà le informazioni derivanti dall’esperienza di richieste dell’utente,  per rendere il sito il più possibile aderente alle esigenze della propria clientela e, così facendo, migliorare il servizio. Un sito veloce SOFTER srl utilizzerà le informazioni derivanti dal tracciamento delle abitudini di visita del sito, da parte degli utenti, per rendere quest’ultimo il più veloce e semplice possibile Informare i nostri utenti sulle attività SOFTER In questa sezione...